miércoles, 4 de noviembre de 2015

Gestión y Asesoramiento Laboral

 

Gestión y Asesoramiento Laboral

La relación de la empresa con sus trabajadores exige cumplir determinadas obligaciones legales, tanto hacia el propio trabajador como hacia la Administración en ámbitos de  Seguridad Social y Trabajo.

Correcta Gestión y Administración del Personal:

La adecuada Gestión Laboral es una de las claves para el buen funcionamiento de cualquier organización y por ello se debe disponer del equipo humano y técnico adecuadamente formado que aporte seguridad y soluciones globales en esta materia. La correcta gestión y administración del personal es una tarea compleja que demanda una perfecta internalización: debe proporcionar a la empresa seguridad y tranquilidad.

Demanda de Profesionales Cualificados:

Cualquier tipo de empresa y cualquier sector de actividad necesita profesionales que gestionen y administren su personal adecuadamente, por lo que la demanda laboral es amplia y continua.

Complementa positivamente a titulados en:

- Administración y Dirección de Empresas.
- Ciencias del Trabajo.
- Relaciones Laborales.
- Recursos Humanos.
- Económicas.
- Graduados Sociales y titulaciones afines.

También a empleados de Asesorías y Gestorías y cualquier persona que desee adquirir o necesite una formación específica y práctica en el campo de la Gestión y Asesoramiento Laboral.

900 80 20 90

(Llamada gratuita desde fijo o móvil en España)

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